湖北文理学院2019年高层次人才招聘计划

湖北文理学院2019年高层次人才招聘计划

湖北文理学院2019年高层次人才招聘计划作者:rsc发布时间:2018-10-2410:25一、学校概况湖北文理学院是湖北省属多科性普通本科高等院校,位于全国历史文化名城、湖北省域副中心城市--襄阳市,地处中华民族智慧化身诸葛亮的故居--古隆中,校园三国历史文化景观和自然景观相得益彰。 学校是硕士学位授予单位、全国本科教学工作水平评估优秀学校和全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体。 学校以“淡泊明志、宁静致远”为校训,为国家社会经济发展培养具有创新精神和实践能力的应用型高级专门人才。

热忱欢迎有志之士前来应聘!二、招聘岗位、条件及待遇(一)高层次人才1、学术领军人才(1)招聘岗位:交通工程、车辆工程、机械工程、食品科学与工程等学科。 (2)岗位条件:具备下列条件之一:①中国科学院、工程院院士(含两院院士有效候选人);国家学科带头人特殊支持计划人才;长江学者;国家自然科学杰出青年基金获得者;②“973”、“863”课题项目负责人;国家科技支撑计划课题负责人。

(3)待遇与管理:①年薪100万元起;②其他待遇面议;③协议管理。

2、学科带头人(1)招聘岗位:交通与运输工程、车辆工程、机械工程、食品科学与工程、建筑与土木工程、电子与通信工程、中国语言文学等。 (2)岗位条件具备下列条件之一:①国务院特殊津贴获得者;国家级教学名师;国家创新人才推进计划人选;国家有突出贡献中青年专家;“百千万人才工程”省部级及以上人选;教育部创新团队负责人;教育部跨世纪优秀人才培养计划人选;②省级特聘教授;省级新世纪高层次人才工程第一层次人选;湖北省高端人才引领培养计划人才;国内外知名大学知名教授、博士生导师;③近三年省部级科学技术奖、社会科学奖一等奖获得者(前三名)、二等奖获得者(主持);近三年国家科学技术奖、社会科学奖一等奖获得者(前五名)、二等奖获得者(前三名),三等奖获得者(主持者)。 (3)待遇与管理:①年薪50万元起;②其他待遇面议;③协议管理。

(二)专任教师(1)招聘基本条件:教授、博士研究生;年龄一般不超过45周岁,第一学历为全日制普通本科,且本、硕、博阶段的学术研究方向一致或相近。

①A类博士研究生除符合基本条件外,应具备下列条件之一:ⅰ、人文社科类博士研究生所发表论文被《中国社会科学文摘》全文转载1篇及以上;或在SSCI、A&HCI、SCI学术期刊上发表论文2篇及以上;或在SSCI、A&HCI、SCI学术期刊上发表论文1篇,且在CSSCI期刊(非扩展版)、EI(源刊)学术期刊上发表论文3篇;或在CSSCI期刊(非扩展版)、EI(源刊)学术期刊上发表论文5篇。

理、医科类博士研究生(含材料类)博士研究生在SCI一区学术期刊发表论文2篇;或在SCI二区及以上学术期刊发表论文3篇。 工科类博士研究生(不含材料类)在SCI一区学术期刊发表论文1篇;或在SCI二区学术期刊发表论文2篇;或在SCI三区学术期刊发表论文3篇,且在SCI四区、EI(源刊)学术期刊上发表论文2篇。 ⅱ、主持或作为主要参加人(导师排名第一,本人排名第二)承担国家级科研项目。

除上述条件外,人文社科类博士研究生在SSCI、A&HCI检索收录论文1篇;或在CSSCI(非扩展版)、EI(源刊)学术期刊上发表论文2篇以上。 理、医科类(含材料类)博士研究生在SCI一区期刊发表论文1篇或在SCI二区期刊发表论文2篇;工科类博士研究生(不含材料类)在SCI二区以上期刊发表论文1篇或SCI三区学术期刊发表论文3篇。

ⅲ、获得国家科技进步奖或国家教学成果奖或教育部人文社会科学优秀成果奖(排名前五)。

②B类博士研究生除符合基本条件外,应具备下列条件之一:ⅰ、人文社科类博士研究生在SSCI、AHCI、SCI收录的学术期刊上发表论文1篇;或在CSSCI(非扩展版)、EI(源刊)学术期刊发表论文4篇。

理、医科类博士研究生(含材料类)在SCI一区学术期刊发表论文1篇;或在SCI二区学术期刊发表论文2篇。

工科类博士研究生在SCI二区学术期刊发表论文1篇;或在SCI三区学术期刊发表论文2篇;或在SCI三区学术期刊发表论文1篇,且在SCI、EI(源刊)学术期刊发表论文3篇。 ⅱ、获得省级科技进步奖或省级教学成果奖(排名前五)。

③C类博士研究生除符合基本条件外,应具备下列条件:人文社科类博士研究生在CSSCI期刊(非扩展版)、EI(源刊)学术期刊发表论文2篇。 理科类博士研究生(含材料类)在SCI三区及以上期刊发表论文1篇;或在SCI期刊发表论文2篇。 工科类博士研究生SCI三区学术期刊发表论文1篇;或在SCI、EI(源刊)学术期刊发表论文2篇;或在SCI、EI(源刊)学术期刊发表论文1篇,且在北大核心期刊发表论文2篇。

上述各类条件中,论文应为第一作者或通讯作者。

应届博士生的论文成果中,导师为第一作者的,本人为第二作者可同等对待。 并列作者均以第一排序确定。

另SCI分区按中科院最新JCR小类标准认定。 (2)待遇与管理:①安家费:引进博士,按以下标准给予基本安家费。