山东圣阳电源股份有限公司党总支:抓党建 保安全 促生产

山东圣阳电源股份有限公司党总支:抓党建 保安全 促生产

  山东圣阳电源股份有限公司党总支围绕公司中心工作和规范化党组织要求开展工作,使支部工作与公司各项工作紧密结合起来,团结和带动全体员工和党员干部,认真贯彻执行党的方针、政策和公司党、政安排的各项工作任务,积极引导和激发全体职工的工作积极性和工作热情,有效地促进了公司的各项工作。   创新人事管理激发党员干部队伍建设  人才是公司改良发展的根本竞争力,公司党总支积极践行公司人尽其才,才尽其用的人才观,大力实施人才强企战略,极大地增强了整个干部队伍的活力,激发了广大干部干事创业的热情,有力促进了公司和谐生产。 加大干部的培养和选拔力度,开通职业发展通道,强化干部绩效述职,即时表彰奖励,极大促进了干部干事创业的热情。   党员主题教育和实践活动效果明显  全面开展公司党员干部八项规定建设教育。 一是全面践行公司核心文化和价值观。 二是强化三项要素,即品性、工作能力、工作实绩。

三是提升三个能力,即执行力、协同力、创造力。

四是常用两个武器,即批评与自我批评。 五是常用两把标尺,即你服务的客户,你周边的民众。 六是履行六个责任使命,即传承公司文化,有效传承公司文化和价值观;洞察客户机会,将市场转化为机会;致力将机会转化为业务结果,实现组织目标;从战略到执行,进行清晰的业务设计和实施路径;提升管理效率,以效率为导向;推动团队成长,开展组织建设,帮助别人成长,培养接班人。 七是坚决扼杀不协同。

八是打造志同道合的事业共同体,同心同德战胜困难。

围绕教育主题,各支部结合实际开展实践活动。

  通过创业先锋文化活动采写,发现挖掘出一批优秀的创业优秀个人;通过经营管理深化变革案例采写,挖掘出很多具有代表性的先进事迹,对其他职能起到很好的学习借鉴作用。

  宣传思想政治工作扎实推进  思想到位,行动才能到位。

党总支紧密结合形势和实际工作需要学习,全面重点学习了党的十七届五中全会公报、国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要、党章、习近平总书记系列重要讲话、国有企业领导人廉洁从业若干规定、中国共产党纪律处分条例等。

努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段,并且把学习理论与理解落实公司党组织各项重大决策相结合,增强自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联系实际、学以致用的原则,把学习理论与公司中心工作结合起来,并加以运用,为公司的生产经营的发展,找出理论依据、政策支持,并努力查找制约公司发展的突出问题,谋求解决之道,从而提高工作成效。

  为了确保宣传工作覆盖面更广,党组织根据实际情况,加强宣传平台建设,从原来对外的网站、对内的宣传栏扩大到微信订阅号、企业号、一体机等等,宣传报道推送越来越及时。 同时加强宣传稿件的质量和数量建设,修订完善了相关管理制度,各职能、支部每月限定稿件数量不得少于2篇,全年发布报道近500篇,形成很好的舆论导向,起到很好的引导作用。   安全生产迈上新台阶  牢固树立与其事故后处理,不如事故前防范的安全生产理念,强化全员、全天候、全过程、全方位控制,始终把安全生产作为企业各项工作的重中之重常抓不懈,通过健全完善各项安全规章制度,不断强化员工安全意识。

  一、加强组织领导,落实安全生产责任制。 公司建立起合理科学的安全责任体系,按照横向到边,纵向到底和一岗双责的原则,充分建立起一级对一级负责的层级负责制和本岗对本岗负责的岗位责任制。

通过层层签订责任状,切实将安全生产责任逐步落实到基层,落实到每一个岗位,落实每一个人,明确责任内容范围,明确奖惩措施,实现安全生产工作全员负责制。

  二、抓好安全检查,彻底消除安全隐患。

公司建立健全了安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系,建立健全隐患排查治理的各项规章制度,充分调动公司干部职工参与隐患排查治理工作的积极性,发动全员每天通过多种方式、方法,突出重点部位,深入、细致、全面,全方位、深层次地开展排查,确定风险点56个风险点,255个危险源,通过风险点的确定,在车间醒目位置安装了风险及预控措施告知牌,确保隐患排查横向到边、纵向到底,不留死角。

  三、开展安全活动、营造安全生产氛围。

组织开展安全生产月活动大快严行动查保促活动风险分级管控与隐患排查治理体系建设安全文化示范企业建设等活动。

  四、组织学习培训,提高安全知识水平。

每天坚持上好早会课,每天利用早会进行安全教育,所有员工早上读安全十大安全训条,强化员工的安全意识。

坚持考培结合,培训结束后都要开展一次安全生产考试。

  五、强化应急建设,提升应急保障能力。 公司建立起完善的应急体系,增强应急救援能力,保证在事故发生时,应急体系各个组成部分的快速反应、准确地启动相应的预案,使应急资源发挥其最大化功效,有效预防和降低突发事故的损失和影响程度。

  党务基础工作扎实开展  党总支高度重视党务基础工作建设,首先从组织和人员上予以保障,设立了支部委员、e支部管理员,日常加强管理员的指导培训,全面掌握灯塔-党建在线网络平台的管理和使用,培训支部党员在线学习。

指导各支部全面建立党支部档案,通过日常指导、过程跟进,确保了党支部档案的建立和完善。

总支委员、各支部党员都建立了微信群,有通知及时发到群里,工作进度在群里及时调度,确保了各项工作的及时推进。   纪检监察工作全面推进  一是注重制度建设,制订了《反舞弊管理办法》《商业道德规范管理办法》《举报信箱管理办法》,有效规范了各级管理者和员工的行为。

二是认真落实领导干部述职、领导干部廉洁自律承诺制度,组织开展领导班组组织生活会。 三是与管理人员和采购人员签订廉洁自律责任书,与干部家属签订《家属廉洁自律监督责任书》。

四是加强对管理人员的作风监督工作,一年来,公司根据《举报信箱管理制度》要求,设立了意见收集箱,通过明察暗访等形式对管理人员作风进行了监督。

对违反公司制度的员工和干部进行了处理。 促进了干部作风的转变。

  党风廉政和作风建设卓有成效  公司各级领导实行一岗双责,以《公司关于划分领导班子成员党风廉政建设责任区的通知》,对于公司领导班子成员、各部门负责人、各子分公司领导班子的责任区做了明确划分,提出责任目标,即责任区内做到四不发生,并明确了职责和工作程序。

公司各级领导能够履行一岗双责、开展五个一活动,对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实,做到了制度完善、警钟长鸣,防微杜渐。 公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署,围绕公司中心工作,严格执行三重一大集体决策制度。 在依法治企活动中,结合本单位实际情况,对公司三重一大集体决策制度进行了修订,议事有规则,决策有记录。 公司整体全年没有发生违法违纪现象,未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。 (中共曲阜市委组织部)。