济宁经济开发区:多措并举 做好新时代“两新”组织党建工作

济宁经济开发区:多措并举 做好新时代“两新”组织党建工作

  济宁经济开发区两新组织党委为发挥基层党组织在新时代全区两新组织中的示范带头作用,积极进行探索并改进,在队伍建设、制度建设和活动平台建设上持续改进提升,极大提升了全区的基层党建工作。

  一、抓好党建指导员队伍的建设  济宁经济开发区两新组织党委面对两新组织中党员流动性强、联合党组织党员分散的党组织的症状,开出了抓好党建指导员队伍建设这剂治理的良药,实现一人一企。

通过从机关事业单位,国有企业等单位选派富有党建工作经验的党务工作者建立党建指导员队伍,开展专项党务培训,邀请组织工作的领导、党务工作的专家进行集中授课,进一步提高党建指导员队伍业务水平。   二、抓好党建工作制度的建设  两新组织规模大小不一,生产经营内容不同,管理模式也不一样,往往一些企业只根据企业的盈利来开展党组织活动,两新组织党组织作用受到限制。 只有抓好党建工作制度的建设,才能保障两新组织党组织党建工作顺利开展。

济宁经济开发区两新组织党委通过严把三会一课制度、党建工作专项经费使用管理制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度、党务工作者工作制度等,进一步规范党组织工作的开展。

同时,积极探索建立思想政治工作的制度,通过建立党支部成员与员工定期座谈沟通制度。

  三、抓好党建活动平台的建设  为解决两新组织党组织开展活动缺乏有力抓手,党员发挥作用缺乏有效平台的问题,济宁经济开发区两新组织党委积极推进全区党建活动平台的建设。 通过开展党员责任岗、主题党日活动、岗位技能比赛等活动,进一步丰富党组织生活,提高企业员工的积极性。 特别是大力推动开展行业企业之间的岗位能手评比、技术创新贡献榜等活动,帮助两新组织增强自主创新能力、优化管理和营销模式,提升竞争力,促进转型升级。 通过对党建活动平台的建设,进一步发挥了党组织在两新组织中的作用,提高了企业生产经营能力。 (济宁市经济开发区党工委组织部)。